1. Администрация Колыванского района Новосибирской области объявляет конкурс о включении в кадровый резерв на муниципальной службе в Администрации Колыванского района Новосибирской области (далее – кадровый резерв) на следующие должности муниципальной службы:

1. Первый заместитель Главы Администрации Колыванского района Новосибирской области;
2. заместитель Главы Администрации Колыванского района Администрации Колыванского района Новосибирской области;
3. заместитель Главы Администрации Колыванского района Администрации Колыванского района Новосибирской области;
4. заместитель Главы Администрации Колыванского района Администрации Колыванского района Новосибирской области;
5. заместитель Главы Администрации Колыванского района – начальник Управления сельского хозяйства Администрации Колыванского района Новосибирской области;
6. Управляющий делами Администрации Колыванского района Новосибирской области;
7. начальник Управления правовой, кадровой, организационно – контрольной работы и труда Администрации Колыванского района Новосибирской области;
8. начальник Управления образования и молодежной политики Администрации Колыванского района Новосибирской области;
9. начальник Управления строительства и жилищно – коммунального хозяйства Администрации Колыванского района Новосибирской области;
10. заместитель начальника Управления образования и молодежной политики Администрации Колыванского района Новосибирской области;
11. заместитель начальника Управления строительства и жилищно – коммунального хозяйства Администрации Колыванского района Новосибирской области;
12. заместитель начальника Управления сельского хозяйства Администрации Колыванского района Новосибирской области;
13. начальник Отдела бухгалтерского учета и отчетности Администрации Колыванского района Новосибирской области;
14. начальник Отдела экономического развития и инвестиций Администрации Колыванского района Новосибирской области;
15. начальник Отдела имущественных и земельных отношений Администрации Колыванского района Новосибирской области;
16. начальник Отдела по опеке и попечительству Администрации Колыванского района Новосибирской области;
17. начальник Отдела социального обслуживания населения Колыванского района Администрации Колыванского района Новосибирской области;
18. начальник Отдела архивной службы Администрации Колыванского района Новосибирской области;
19. начальник Отдела гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Администрации Колыванского района Новосибирской области.

2.  К кандидатам, претендующим на включение в кадровый резерв на должности муниципальной службы:

1. первый заместитель Главы Администрации Колыванского района Новосибирской области;
2. заместитель Главы Администрации Колыванского района Администрации Колыванского района Новосибирской области;
3. заместитель Главы Администрации Колыванского района Администрации Колыванского района Новосибирской области;
4. заместитель Главы Администрации Колыванского района – начальник Управления сельского хозяйства Администрации Колыванского района Новосибирской области;
5. Управляющий делами Администрации Колыванского района Новосибирской области;
6. начальник Управления правовой, кадровой, организационно – контрольной работы и труда Администрации Колыванского района Новосибирской области;
7. начальник Управления образования и молодежной политики Администрации Колыванского района Новосибирской области;
8. начальник Управления строительства и жилищно – коммунального хозяйства Администрации Колыванского района Новосибирской области;
9. заместитель начальника Управления образования и молодежной политики  Администрации Колыванского района Новосибирской области;
10. заместитель начальника Управления строительства и жилищно – коммунального хозяйства Администрации Колыванского района Новосибирской области;
11. заместитель начальника Управления сельского хозяйства Администрации Колыванского района Новосибирской области;

предъявляются следующие требования:

1. наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
2. наличие стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее 5 лет;
3. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
4. знание основ: Конституции Российской Федерации, Жилищного кодека российской Федерации, Градостроительного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной       системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд», Устава Колыванского муниципального района Новосибирской области;
5. наличие навыков работы на компьютере, в том числе в сети «Интернет», работы в информационно – правовых системах.
6. наличие навыков руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение, оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, соблюдать этику делового общения.

3. Прием документов осуществляется по адресу: Новосибирская область, Колыванский район, р.п. Колывань, ул. Ленина, 79, кабинет 3.
4. Контактное лицо: Михеева Анна Юрьевна главный специалист по кадрам Управления правовой, кадровой, организационно – контрольной работы и труда Администрации Колыванского района Новосибирской области.
5. Телефон: 8 (383 52) 52 878.
6. Официальный сайт Администрации Колыванского района Новосибирской области: kolivan.nso.ru.

Первый этап конкурса

7. Начало приема документов для участия в конкурсе 29.01.2024 года, окончание – 19.02.2024.
8. Документы принимаются ежедневно с 08 часов 30 минут до 17 часов 30 минут, в пятницу до 16 часов 30 минут, кроме субботы и воскресенья, обед с 13 часов 00 минут до 13 часов 48 минут.
9. Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:

1. личное заявление, включающее согласие  на прохождение процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну;
2. собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;
3. копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытию на конкурс);
4. копии документов, подтверждающих необходимое  профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, удостоверенные нотариально или кадровой службой по месту работы:

а) о профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

б) трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

5) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии)заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

6) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе;

8) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

10) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации илимуниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

10. Кандидат может по своему усмотрению предоставить дополнительно рекомендации, результаты тестирования, характеристики и другие документы.

11. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Второй этап конкурса

12. Собеседование (интервью) с целью выявления профессиональных личностных качеств кандидата.

13. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса (заседание конкурсной комиссии) 06.03.2024 года по адресу: Новосибирская область, Колыванский район, р.п. Колывань, ул. Ленина, 79.

Пакет документов для конкурса