Администрация Колыванского района

Новосибирской области

Аттестация муниципального служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы.
Аттестация муниципального  служащего проводится один раз в три года.
Аттестации не подлежат следующие муниципальные служащие:

1. замещающие должности муниципальной службы менее одного года;
2. достигшие возраста 60 лет;
3. беременные женщины;
4. находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных муниципальных служащих возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска;
5. замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора (контракта).

Организация проведения аттестации. Для проведения аттестации муниципальных служащих издаётся правовой акт представителя нанимателя (работодателя), содержащий следующие положения:

1. о формировании аттестационной комиссии;
2. об утверждении графика проведения аттестации;
3. о составлении списков муниципальных служащих, подлежащих аттестации;
4. о подготовке документов, необходимых для работы аттестационной комиссии.

 Указанным правовым актом определяются состав аттестационной комиссии, сроки и порядок ее работы.
 
Решения по результатам аттестации. По результатам аттестации муниципального служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:

1. соответствует замещаемой должности муниципальной службы;
2. не соответствует замещаемой должности муниципальной службы;
3. соответствует замещаемой должности муниципальной службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения муниципальной службы в порядке должностного роста;

Аттестационная комиссия может давать рекомендации о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе, в том числе о повышении их в должности, а в случае необходимости - рекомендации об улучшении деятельности аттестуемых муниципальных служащих, а также о направлении отдельных муниципальных служащих на повышение квалификации.